Durante el Primer Encuentro Iberoamericano sobre Trabajo Doméstico, que se desarrolla en Montevideo por los 20 años de la ley que rige al sector, la directora del BPS, Ana Clara Boussés, destacó la formalización de las actividades de 76.000 personas en el trabajo doméstico, una rama laboral “vulnerada y feminizada”. El subsecretario de Trabajo, Hugo Barreto, marcó como desafíos profundizar el derecho al salario y la protección social.
Entre el 18 y el 19 de agosto se realiza el Primer Encuentro Iberoamericano sobre Trabajo Doméstico, un evento enmarcado en los 20 años de la aprobación de la ley n.º 18.065, sobre regulación del trabajo doméstico.
La instancia se desarrolla en la sala de eventos especiales del Palacio Legislativo, como un momento de intercambio y reflexión sobre el acceso efectivo a los derechos laborales y de seguridad social, así para profundizar sobre los desafíos del fortalecimiento de la protección social desde una perspectiva regional.
El evento reunió a representantes del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), el Banco de Previsión Social (BPS) y la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), con instituciones de seguridad social de países iberoamericanos, organismos internacionales, representantes del ámbito académico y organizaciones vinculadas al sector, entre ellas el Sindicato Único de Trabajadoras Domésticas y la Liga de Amas de Casa, Consumidores y Usuarios.
Más de 76.000 trabajadoras domésticas son cotizantes en el BPS
La directora del BPS, Ana Clara Boussés, calificó a la ley como un cambio fundamental en el país porque reconoce derechos en una actividad históricamente vulnerada y feminizada.
Uno de los avances que destacó Boussés, en diálogo con Comunicación Presidencial, fue la formalización del sector, que actualmente cuenta con 76.000 puestos cotizantes en BPS. También mencionó el acceso a derechos básicos de los trabajadores:
seguro de desempleo
cobertura de salud
asignaciones familiares
prestaciones por maternidad
cobertura por accidentes de trabajo
La directora del BPS resaltó el reconocimiento de tres categorías para las trabajadoras domésticas (trabajo general, cocina y cuidados) , una reivindicación histórica del sindicato que alcanzaron en diciembre de 2025, en el marco de la negociación colectiva.
Mejoras salariales, más formalización y protección social para las trabajadoras domésticas
Por su parte, el subsecretario de Trabajo, Hugo Barreto, señaló que los 20 años de la ley n.º 18.065 constituyen una instancia de celebración y reconocimiento de una norma que permitió visibilizar y dignificar el trabajo doméstico. Destacó que la incorporación del sector a los Consejos de Salarios significó un avance fundamental para el reconocimiento de derechos y la mejora de las condiciones laborales.
Planteó como principales desafíos mejorar los niveles salariales y profundizar la formalización, para garantizar el acceso efectivo a la seguridad social. En este sentido, sostuvo que el futuro del trabajo doméstico transita por un doble camino: el derecho al salario y el derecho a la protección social.
Una perspectiva iberoamericana
Los países iberoamericanos han definido normativas que regulan el trabajo doméstico y su incorporación a los sistemas de seguridad social, de acuerdo al Convenio n.º 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que establece estándares internacionales para garantizar condiciones de trabajo decente.
Entre las medidas implementadas en distintos países se encuentran las campañas de sensibilización, los sistemas de cotización multipatrón y los mecanismos de afiliación obligatoria a la seguridad social, que han contribuido a ampliar la protección de quienes trabajan en el sector.
